Potentiale entwickeln,
Überlastungen vermeiden

Führungskräfte-Coachings

Unser Ziel ist es Klienten individuell zu unterstützen.

Potentiale entwickeln, vorhandene Ressourcen nutzen

Das Ziel eines Coachings oder Führungstrainings ist es, Potentiale zu entwickeln und vorhandene Ressourcen so gut wie möglich zu nutzen.

Die SCHEELEN® AG bietet Coachings für Führungskräfte, Mitarbeiter, Projektverantwortliche oder ganze Teams unter Berücksichtigung der jeweiligen fachlichen, methodischen oder persönlichen Entwicklungsherausforderungen an.

Ziel ist es, die Klienten individuell bei der beruflichen Entwicklung ihrer Persönlichkeit und bei der Erfüllung ihrer Führungsaufgaben sowie bei der Krisen- und Konfliktanalyse und Selbstreflexion zu unterstützen. In Kombination mit der Zenger-Folkman-Methode für außergewöhnliche Führung (Extraordinary Leadership) helfen wir Ihnen, all diese Ziele zu erreichen und in die Praxis umzusetzen.

Stressmanagement &
Leistungerhalt

Im Dialog werden effektive Bewältigungs-Strategien entwickelt.

Die RELIEF-Individualanalyse ermöglicht es

Zu viel Stress und zu hohe Leistungsanforderungen können schnell zu Überlastung und in der Folge zu Burnout führen.

Die RELIEF-Individualanalyse ermöglicht es, eine akute Gefährdungszone für Stressbelastung zu ermitteln und die notwendigen Präventivmaßnahmen zu ergreifen. Unser Coaching-Angebot im Bereich Stressmanagement und Leistungserhalt zielt auf den Aufbau einer stärkeren Belastbarkeit und die Vermeidung von Burnout sowie folgenden Ausfällen oder Erkrankungen von Leistungsträgern. Im Dialog mit qualifizierten Coaches werden individuelle Stressmuster identifiziert und effektive Bewältigungsstrategien entwickelt. Individuelle Stressoren werden erkannt und nachhaltig eliminiert und Resilienz wird aufgebaut. So wird der Weg zu langfristigen Spitzenleistungen geebnet.